кадровый работник

Должностные обязанности и достижения:
Возглавляю работу по комплектованию училища кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимаю участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии училища. Осуществляю работу по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организую своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора образовательного учреждения; учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечиваю подготовку документов по пенсионному страхованию.
Организую табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины работниками, правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатываю мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Организую профессиональное обучение работников и повышение квалификации руководителей, специалистов и преподавателей. Готовлю документы для сдачи в государственный архив в соответствии с установленными правилами. Координирую свою работу с бухгалтерией. Выполняю отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.