Директор магазина

-открытие магазина 1300 кв.м.
- организация бесперебойной работы магазина, направленной на эффективное и качественное обслуживание покупателей и выполнение установленных планов продаж
( Выполнение и перевыполнение всех планов KPI)
- обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей (проведение инвентаризаций, и предотвращение потерь от планового в два раза)
- представление в пределах установленных полномочий интересов Компании в территориальных государственных органах власти.
- отбор персонала; контроль обучения персонала правилам торговли, СФОК, принятым технологиям работы; составление графиков работы сотрудников, контроль соблюдения режима работы и учёта рабочего времени персонала; контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте
- опыт управления коллективом от 30 чел.

-Открытие двух магазинов.
- Набор персонала: обучение, наставничество и т.д.
-Контроль за движением товара и складского учета
-Выполнение плана продаж магазина
-Контроль за работой персонала и соблюдением стандартов обслуживания в магазине;
- Поддержание чистоты и порядка в торговом зале;
-Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, арендодателями, оформление кассовых и банковских документов, отчетность.
-Взаимодействие с центральным офисом.

-опыт в открытие магазина 1000 кв.м.: Заказ товара и наполнение магазина, работа с поставщиками, отслеживание заказов, обучение персонала мерчендайзингу и стандартам компании, изучение конкурентной среды в городе;
-организация работы всех подразделений отдела 600 кв.м. ( Напитки, бакалея, косметика и бытовая химия, быт, игрушки, пресса, легпром);
- организация всего торгового процесса, с целью осуществления максимального объема продаж и достижение наивысшей прибыли;
-повышение эффективности работы подразделений отдела, увеличение торгового оборота и качества удовлетворения потребностей клиента;
-соблюдение корпоративных стандартов;
-участие в разработке ассортиментной, ценовой политики компании;
- работа с ассортиментом (25000 SKU)- контроль мерчендайзинга, наличие товара, заказ товара, прием товара, возврат товара, контроль за размещением товара в зале и на складе, выявление отрицательного запаса, списание;
-проведение, контроль, анализ инвентаризаций;
- работа с персоналом (от 15 чел.) - адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация
-подготовка и проведение рекламных акций: обеспечение достаточным количеством товара на период проведения акции, оформление необходимыми декорациями, ценниками.
-в отсутствие директора в магазине, исполняла обязанности управляющего.